Gleitzeit in Österreich als Online-Lehrgang

Praxiswissen kompakt! Lernen Sie die wesentlichen Gestaltungsfragen kennen!

Gleitzeit ist in fast allen Unternehmen ein Erfolgsmodell!

Es entbindet aber weder ArbeitnehmerInnen noch ArbeitgeberInnen von gut funktionierender Zusammenarbeit, effizienter Abstimmung und – ganz wichtig – einer effektiven Arbeitszeit- und Personalsteuerung.

XIMES hat jetzt dazu den neuen umfassenden Online-Lehrgang (für Österreich) entwickelt! Für Profis und solche, die es werden wollen. In 4 kompakten Seminareinheiten (verteilt auf 2 Wochen) führen wir Sie online durch die zentralen Fragen. Durchgeführt in interaktiven Web-Meetings arbeiten wir die einzelnen Themen mit Ihnen durch, und dabei stehen unsere erfahrenen Referenten natürlich auch für Ihre speziellen betriebsspezifischen Fragen zur Verfügung.

Neugierig geworden? – Dann lassen Sie sich von uns für fünf Minuten mit diesem kurzweiligen Film in die Welt der Gleitzeit entführen oder lesen Sie unten mehr!

Vielfältige Gestaltungsfragen

Wir von XIMES treffen bei unseren Beratungsprojekten in Unternehmen immer wieder auf vielfältige Gestaltungsfragen, wie z.B. lässt sich ein weitreichender Gestaltungsfreiraum für die Beschäftigten mit den betrieblichen Anforderungen verbinden, oder welche Regelungsmechanismen sollten in einer guten Gleitzeitvereinbarung enthalten sein, damit sie in der Praxis auch wirklich gelebt werden kann, und vieles mehr.

Theorie und Praxis in 4 kompakten Online-Seminaren

Unser Lehrgang besteht aus 4 Online-Seminaren zu jeweils 90 Minuten, in denen wir Sie durch die wesentlichen Gestaltungsfragen durchführen. Sie lernen dabei nicht nur die rechtlichen Bestimmungen kennen, auf die Sie achten müssen, sondern erhalten auch wertvolle Hinweise, wie Sie Ihr betriebliches Gleitzeitmodell entwickeln können. Die langjährige Erfahrung unserer Referenten aus zahlreichen Beratungsprojekten fließt in die Seminarinhalte (und die umfassenden Unterlagen) ein.

Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a.

  • notwendige Bestandteile einer Gleitzeitvereinbarung aus rechtlicher und betrieblicher Sicht
  • Gestaltungsräume im Spannungsfeld von MitarbeiterInnen-Wünschen und betrieblichen Erfordernissen
  • Anwendung von Gleitzeit auch in operationellen Organisationsteilen (z.B. in der Produktion, Werkstätten, Geschäften, auch in Verbindung mit unterschiedlichen Formen der Schichtarbeit)
  • vielfältige praktische Umsetzungsfragen

Reflexionsaugaben und begleitende Fragestellungen zwischen den einzelnen Modulen unterstützen den Lernprozess

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